Kommune! Hvordan skal Fremfærd styrke plejehjemsområdet? Kvalitetssikring, velfærdsteknologi og stigende kompleksitet hos borgerne, er nogle af de emner, kommunerne gerne vil arbejde med de kommende år.
Vi ønsker at være et fyrtårn for borgernes grønne ideer Brønderslev Bibliotek vil gå forrest og spille en rolle i den grønne omstilling. "Den bæredygtige tankegang skal gennemsyre alt".
Stå stærkt i egen praksis på det specialiserede voksensocialområde 3 kommuner efterlyses til gratis praksisnært læringsforløb med fokus på refleksiv praksis og recoveryorienteret rehablitering.
Få inspiration til at styrke fremtidens dagpleje Hvordan skal fremtidens kommunale dagpleje organiseres og udvikles? Find inspiration i nyt materiale fra KL og FOA.
Få ledelseshjul som plakat Brug ledelseshjulet til at styrke dit lederskab og husk på de fem nøgleegenskaber, som unge efterspørger.
Mentorplakat - tilknyt en mentor fra start Plakaten ‘Mentor’ kan bruges som en del af jeres planlægning og som en praktisk påmindelse om de vigtigste skridt, der skal tages i opstartsperioden.
Ledere om tværfaglige teams: Gid vi havde kendt til forskning Ny forskning peger på otte fokuspunkter til tværfaglige teams. "Vi er snublet i alle punkterne", lyder det fra eksperimenterende hjemmeplejeenhed.
Tværfaglighed har enormt potentiale: "Vi har kun krattet i overfladen" Eksperiment med at opbygge fremtidens hjemmepleje i København viser, at det er vigtigt at investere i det tværfaglige samarbejde.
Styrk arbejdsfællesskabet og tiltræk unge medarbejdere Et stærkt kollegialt fællesskab er fundamentet for udvikling og trivsel, siger ekspert, der har identificeret fire brikker i det stærke arbejdsfællesskab.
Tillidsvalgte kan spille nøglerolle i grøn omstilling Ny rapport viser, at de tillidsvalgte med fordel kan inddrages yderligere for at sikre en meningsfuld og inkluderende grøn omstilling.
Forsker: Indflydelse er centralt for trivsel i arbejdet Skal medarbejderne trives, så giv dem indflydelse. Det lyder simpelt, men det virker, viser forskning fra NFA.
Kommune! Hvad er dit drømmeprojekt på ældreområdet? Helhedspleje, nye roller i faste teams og 'hvid tid' er nogle af de emner, kommunerne gerne vil arbejde med de kommende år.
Rapport: 8 fokuspunkter til tværfaglige teams Få nyeste viden om, hvilke temaer ledere og medarbejdere med fordel kan forholde sig til i arbejdet med organisering af faste teams.
Ny forskning: Sådan lykkes tværfaglige teams Forskningsrapport peger på otte fokuspunkter i udviklingen fra fagfaglighed til tværfaglighed i faste teams.
Forsker om faste teams: Tag forandringen i mindre bidder Faste teams giver medarbejderne øget arbejdsglæde, trivsel og forudsigelighed, men der knytter sig mange dilemmaer til at arbejde på en ny måde.
